Descarga nuestras plantillas profesionales para el registro diario de la jornada laboral. 100% gratuitas, editables y adaptadas a la normativa española vigente.
Sin registro • Sin tarjeta de crédito
Desde mayo de 2019, con la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, todas las empresas en España están obligadas a registrar diariamente la jornada de sus trabajadores.
Aplica a todas las empresas, sin importar su tamaño o sector
Debe incluir hora de inicio y fin de cada jornada laboral
Los registros deben guardarse y estar disponibles para inspección
La falta de registro se considera infracción grave con multas de hasta 6.250€
Todas nuestras plantillas son gratuitas, editables y cumplen con la normativa vigente
Sigue estos pasos para cumplir con la normativa y evitar sanciones
Elige el formato que prefieras (Excel o PDF) según tus necesidades
Añade los datos de tu empresa y trabajadores en los campos correspondientes
Cada trabajador debe registrar su hora de entrada, salida y pausas cada día
Al final de cada mes, trabajador y empresa deben firmar el registro
Guarda los registros durante al menos 4 años para posibles inspecciones
Aunque las plantillas son una solución válida, el registro manual tiene importantes desventajas:
Olvidos, errores de cálculo y registros incorrectos son habituales
Revisar y calcular manualmente las horas consume tiempo valioso
Coordinar y revisar múltiples plantillas se vuelve caótico
Los registros en papel o Excel pueden ser alterados fácilmente
Con nuestro software de control horario, el registro se vuelve automático y sin errores:
Sin tarjeta de crédito • Sin permanencia
Sí, siempre que incluyan los campos obligatorios: fecha, hora de inicio y fin de jornada, pausas si las hay, y firma del trabajador. Nuestras plantillas cumplen todos estos requisitos.
Según la normativa, debe incluir: hora exacta de inicio y finalización de la jornada, identificación del trabajador, fecha, y firma o validación del empleado.
Por supuesto. Las plantillas en Excel son completamente editables. Puedes adaptarlas a tus horarios, añadir tu logo, modificar campos o añadir fórmulas según necesites.
Las plantillas de Excel incluyen fórmulas automáticas que calculan las horas extras cuando se superan las 40 horas semanales (o 37.5 según el nuevo convenio). El cálculo es automático al introducir las horas.
Sí, desde 2019 es obligatorio para todos los trabajadores, independientemente del tipo de contrato (indefinido, temporal, parcial, etc.) incluyendo teletrabajadores y comerciales.
La ley establece que los registros deben conservarse durante 4 años y estar disponibles para trabajadores, sus representantes legales y la Inspección de Trabajo.
Digitaliza el control horario y ahorra hasta 5 horas semanales en gestión
Únete a más de 500 empresas que ya han digitalizado su control horario