Control horario para pymes
El control horario en las pymes no siempre es sencillo. En este aspecto, tienen las mismas obligaciones legales que las empresas de mayor tamaño, pero con muchos menos recursos.
Por eso, hemos desarrollado un software de control horario para pymes, muy sencillo de usar, sin necesidad de instalaciones complicadas y a un precio muy asequible para cualquier empresa.
Desde 5€/mes + 1€ por empleado
El reto de fichar en las pymes: falta de tiempo, herramientas y claridad legal
De entre todos los retos a los que se enfrentan las pequeñas empresas, llevar el control horario es uno de ellos. El tiempo no les sobra, no siempre acceden a las mejores herramientas y tienen la amenaza de la ley sobre ellos ante cualquier confusión.
Así te ayuda un software de control horario digital si tienes una pyme
Ahora ya hay programas de control horario para pymes, los cuales tienen en cuenta las particularidades de estos negocios de tamaño medio o pequeño.
Fichajes desde el móvil en segundos
Todos los empleados tienen un teléfono siempre con ellos, de forma que una manera de hacer más sencilla la tarea de fichar es permitir que se haga desde el móvil.
Mediante acceso web desde cualquier dispositivo, los trabajadores pueden registrar el inicio de la jornada, el final, los descansos, etc.
Ahorra tiempo y centraliza todos los registros
Con los programas que gestionan las horas trabajadas, se tienen todos los datos en el mismo sitio. Eso facilita mucho acceder a ellos y ahorra una gran cantidad de tiempo. Los informes en PDF se generan instantáneamente para inspecciones o nóminas.
Accede a informes y controla ausencias sin complicarte
Las ausencias afectan a cualquier empresa, pero más a las de pequeño tamaño. Así, con el programa que controla las horas de trabajo, se pueden obtener informes de asistencia con un solo clic.
Prueba gratis nuestra app y empieza hoy mismo
Empezar prueba gratuitaFuncionalidades adaptadas para PYMES
Fichaje web multidispositivo
Los empleados pueden fichar desde cualquier dispositivo con conexión a internet: ordenador, móvil o tablet. Sin necesidad de hardware adicional.
Geolocalización de fichajes
Registra desde dónde se realiza cada fichaje. Ideal para verificar presencia y para empleados que trabajan desde diferentes ubicaciones.
Gestión de vacaciones y ausencias
Controla días de vacaciones, bajas médicas, permisos y ausencias. Todo centralizado y accesible para recursos humanos.
Control de horas extras
Registro automático de las horas extras realizadas por cada empleado. Facilita el cálculo de nóminas y el cumplimiento legal.
Informes en PDF
Genera informes detallados por empleado en formato PDF. Documentación lista para inspecciones o archivo.
Sin límite de usuarios
Añade todos los empleados que necesites. Tu empresa puede crecer sin limitaciones en el sistema.
¿Qué debe tener un buen sistema de control horario para pymes?
Lo fundamental es que esté pensado para estas empresas, que no tienen tiempo, ni un equipo informático que pueda ayudarles con el soporte.
Fácil de usar para ti y tu equipo
No sirve de nada instaurar un software específico para fichar si este es complejo y nadie sabe usarlo. Así, una de las características relevantes es que sea sencillo, tal y como ocurre con nuestra app.
Soporte técnico y configuración sin dolores de cabeza
Por supuesto, este software debe tener un soporte técnico que ayude con todos los problemas que surjan. Esto es crucial, en especial durante la configuración inicial.
Escalable a medida que creces
Las pymes pueden crecer y, de hecho, lo hacen. Cuando los trabajadores aumentan, no todas las soluciones para fichar las acompañan.
De ese modo, es importante que el software de control horario sea escalable sin complicaciones, tal y como pasa con el nuestro.
Servicios opcionales para mayor flexibilidad
Fichaje por WhatsApp
+0,50€/empleado/mesPermite a tus empleados fichar enviando un simple mensaje de WhatsApp. Perfecto para trabajadores en movimiento o sin acceso constante a internet.
Firma Digital
+2€/empleado/mesAñade validación mediante firma digital a los registros horarios. Mayor seguridad jurídica y cumplimiento normativo reforzado.
Evita sanciones y gana tranquilidad con una solución que cumple la ley
Controlar el horario de los trabajadores no solo sirve para conocer si desempeñan bien sus labores, sino que también tiene que ver con el cumplimiento de las leyes sobre el trabajo.
Adaptado a la normativa vigente
Nuestro sistema cumple con el Real Decreto-ley 8/2019 de registro obligatorio de jornada. Mantén todos los registros durante los 4 años que exige la ley.
Todo queda registrado de forma segura y legal
Una de las ventajas de estos programas es que guardan todos los datos de manera segura y de acuerdo con la ley.
Si hay una inspección o algún problema con un trabajador, acceder a sus registros horarios es muy sencillo, pudiéndose obtener un informe en segundos.
100% Legal
Cumple con la normativa vigente
Evita multas
Hasta 6.250€ por incumplimiento
Datos seguros
Almacenamiento en la nube
Informes inmediatos
Documentación para inspecciones
Precios pensados para PYMES
Sin sorpresas, sin letra pequeña, escalable según tu crecimiento
Plan Base
- Fichaje web multidispositivo
- Geolocalización de fichajes
- Control de horas extras
- Gestión de vacaciones y ausencias
- Informes en PDF
- Soporte por email, teléfono y WhatsApp
- Formación incluida
- Sin límite de usuarios
Servicios adicionales opcionales:
Ejemplo para una PYME con 25 empleados:
5€ (base) + 25€ (25 empleados) = 30€/mes
Soporte completo para tu PYME
Te acompañamos en todo el proceso, desde la configuración inicial hasta el día a día
Horario de atención disponible en nuestra web
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