Fichar en el trabajo

Máquina para fichar las horas de los trabajadores


Ha entrado la nueva reforma laboral del Estatuto de Trabajadores que obliga a fichar a los empleados y registrar el control de las horas trabajadas entre la entrada y salida de la jornada laboral.


Esto supone un problema para los empleados que no tienen un sistema de fichaje o máquina para fichar implementado en su empresa y queda poco tiempo para adaptarse a esta normativa.


Sin duda es un momento clave para prevenir posibles multas y estar al día con la normativa, por lo que montar una máquina para registrar las horas trabajadas supone una carrera a contrarreloj. Nosotros pensamos en una solución más fácil a estos problemas, y esta pasa por adquirir un servicio de fichar en el trabajo online, la forma más barata de llevar el control horario de tus trabajadores y cumplir así con la nueva reforma laboral.


Así de simple, hoy mismo puedes garantizar el control horario de los empleados sin inversión inicial, sin implementaciones y con total garantía de que estamos cumpliendo la ley, todo bajo la seguridad que ofrece blockchain a los registros generados por tus empleados.


¿Prefieres una máquina para fichar en la empresa?


Hay diversas formas de controlar el horario laboral de los trabajadores, la forma tradicional es mediante una máquina para fichar que se coloca a la entrada de la oficina o lugar de trabajo y mediante un código o huella dactilar, imagen facial u otros sistemas biométricos que dificultan la utilización de las máquinas para registrar las horas de los trabajadores.


Éstas requieren de un almacenamiento especial más seguro y costoso, además del consentimiento explícito de los trabajadores para tratar dichos datos tan delicados y de máxima seguridad según la Ley de protección de datos.


Si esto no fuera poco, no solo nos basta con el consentimiento del trabajador para poder usar datos biométricos, sinó que la normativa vigente nos obliga a justificar el por qué usar datos biométricos para fichar y no otros. Si esta justificación no tiene el suficiente peso podemos arriesgarnos a recibir una posible sanción por una vulneración de los derechos de los trabajadores.


Este sistema de fichaje supone una inversión inicial y la dependencia de que si dicha máquina que registra las jornadas de los trabajadores falla o se avería, ya no se pueden gestionar las horas trabajadas.


Por esta razón, la evolución tecnológica en las industrias, oficinas y demás puestos de trabajo marca una clara tendencia hacia las apps para fichar desde el teléfono móvil, tablets o páginas webs para fichar desde los ordenadores.


Otro obstáculo que supone la instalación de un dispositivo para fichar, es que no se pueden registrar los trabajadores a distancia o teletrabajadores al no asistir al lugar de trabajo de forma rutinaria.


Sin embargo, como os podéis imaginar, la adaptación de la nueva normativa laboral del estatuto de los trabajadores a las PYMES, que reduce el tiempo de adaptación que tienen las empresas a la nueva ley de trabajo al 12 de Mayo, creando un problema difícil de solucionar a corto plazo.


¿Cómo pueden los trabajadores fichar en el trabajo?


  • Invertir muchos recursos en adquirir una máquina para que tu plantilla pueda fichar, a parte de no poder asegurar la integridad de los datos como establece la ley, pueden aparecer infinitas incidencias con su uso impidiendo el correcto registro de las horas trabajadas, la corrupción de los registros de entrada y salida o otros problemas de este tipo de sistemas.

  • No adaptar la empresa a la nueva reforma laboral y arriesgarse a multas que pueden ascender a 6000€ por sanción, lo que provoca la constante tensión de los directivos y responsables de la empresa de ser multados.

  • Y nuestra solución, el mejor coste/implementación que es el adquirir un sistema de fichaje online, cuyo funcionamiento es fácil, simple y asegura la fiabilidad y inviolabilidad de los datos mediante el sistema blockchain utilizado por las criptomonedas como Etherum y Bitcoin. En los apartados Precios y Como funciona te explicamos cómo sacarte de encima de un día para otro este quebradero de cabeza que supone modificar algo en la estructura de la empresa.

Fichar online es el presente y el futuro


No necesitas una inversión económica para fichar, el control horario que te ofrecemos es tan simple como descargarte la aplicación para el control horario en cualquier dispositivo conectado a Internet e introducir el código individual que se te ha asignado como trabajador, así de sencillo, efectivo y simple.


No necesitas formación ni gastar tiempo en aprender a utilizar una máquina o dispositivo para fichar las entradas y salidas, con un smartphone de empresa, una tablet o simplemente iniciando sesión en tu ordenador, te aseguras que el sistema de control horario garantiza los datos con la LOPD y puedes obtener la información de tus trabajadores en cualquier momento en el formato que la ley exige, ya sea la Seguridad Social o por una eventual Inspección de Trabajo.


Te proponemos integrar en tu empresa la forma más fácil que existe en el mercado de almacenar todos los registros de los trabajadores en la nube, sin esperar a que el proveedor de máquinas para llevar el control horario te las instale, y sin incidencias en el dispositivo, ya que si por un supuesto la tablet o teléfono móvil se estropeasen es infinitamente más fácil de ser substituido al momento..


¿Por qué no tenemos la tradicional máquina para fichar en nuestro sistema?


Porque nos ahorramos los problemas que causa y nos aseguramos la total disponibilidad del sistema, ya que funciona desde cualquier dispositivo online, desde cualquier ubicación y simplemente con tus datos de acceso.


Comprar una máquina para fichar supone el mantenimiento de un dispositivo extra por un proveedor externo, lo cual los datos de las entradas y las salidas de las jornadas de los empleados dependen del buen funcionamiento de un único dispositivo.


¿Fichar en el trabajo ofrece ventajas a los trabajadores?


Una funcionalidad que hemos implementado es que cada trabajador tiene acceso a su propio registro laboral desde su perfil garantizando así tal y como indica la ley el derecho que tiene el trabajador sobre sus fichajes. Así puede conocer rápidamente cuántas horas ha trabajado desde de su perfil via web, aplicación móvil para fichar o un informe descargable con sus registros.


No importa si el trabajador está fuera de la empresa, si se ha estropeado el dispositivo de fichar o cualquier otro inconveniente que pueda surgir. En cualquier smartphone, PC o tablet que permita entrar en el sistema y fichar.


¿La aplicación para fichar en el trabajo es gratis?


¡Casi gratis! En la sección de Precios verás que el adaptar tu empresa a la legalidad de la nueva reforma es instantáneo, el primer mes de uso de la aplicación para registrar el control horario de los empleados ¡es gratis! Después la licencia mensual es de solo 5€ (que incluye un gerente y un trabajador) y 1€ extra por cada trabajador que se añada al sistema de fichaje. No puede ser más fácil y barato. Y todo accesible desde la nube, cumpliento la LOPD y adaptado tu empresa a la reciente reforma laboral.

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